为进一步提升全院中层管理干部和党支部书记的思想政治素养、干事创业能力，激发工作热情，提升服务水平，4月18日至19日，宜兴市中医医院举办2025年中层干部暨第七期党支部书记管理培训班。本次培训班得到了宜兴市委党校和宜兴市卫健委的大力支持。

     培训班邀请多位省内外优秀医院管理专家、医保管理专家、三甲医院财务高管以及党校名师、纪检干部等来院授课，内容涵盖政治理论、党风廉政、医院专科管理与信息化建设、医院运行绩效、医保政策、医共体建设等多个专题，为大家带来了一场高质量的知识盛宴。

    宜兴市中医医院党政领导班子成员、党支部书记、中层干部、科室业务骨干以及医共体成员单位代表等共160余人参加了培训。

    宜兴市卫健委党委书记、主任沈勇，宜兴市委党校副校长丁胜君，宜兴市卫健委副主任蒋旭华、办公室主任石皓、医政科科长蒋文庆，宜兴市中医医院党委书记陆长华、院长马军等出席开班仪式。

                             开班仪式由马军院长主持

                            医院党委书记陆长华作开班动员

     陆长华书记表示，近年来在全院干部职工的共同努力下，医院在党的建设、运行管理、医疗质量、服务内涵等方面都取得了显著成效。2023年国家绩效监测稳居B+行列，“三中心”建设、“两专科一中心”建设、GCP创建、医共体建设等各项工作积极推进，停车楼建成并投入使用，“医路畅行”四微惠民服务项目内涵持续深化，医院运行质态良好。这些成绩的获得，凝聚着全院干部职工的智慧与汗水。陆长华书记指出，在盘点成绩的同时，大家必须清醒地认识到，对照“三级甲等中医医院”建设标准，医院在人才梯队建设、中医重点专科建设、科研创新能力、紧密型医共体建设等方面仍存在进步空间。面对当前形势下医保政策新要求、人民群众健康服务高需求，医院的服务能力仍需持续提升。举办本次培训班，既是深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届历次全会精神的务实举措，也是推进中医药事业高质量发展的内在需求，更是提升干部队伍治理能力的重要途径。

     陆长华书记寄语全院党员干部：一要筑牢思想根基，把稳政治方向，将政治建设置顶于事业发展的潮头浪尖；二要践行实干担当，凝聚奋进力量，以躬行之姿奏响医院转型升级发展的强音；三要锚定核心能力，淬炼忠诚品格，树立起锻造忠诚干净担当队伍的时代标杆。

                     宜兴市卫建委党委书记、主任沈勇讲话

    沈勇书记表示，近年来，在市委、市政府的坚强领导下，全市卫健系统始终把保障人民健康放在优先发展的战略位置，拉高标杆、正视差距，找准问题、补齐短板，长短结合系统推进，全市卫生健康事业发展势态持续向好，人民群众认同感、获得感得到进一步提升。中医医院作为全市两家龙头公立医院之一，在推进卫生健康“三名”战略实施、优化全市优质医疗资源供给、推动中医药事业发展、深化“健康宜兴”建设等方面作出了积极贡献，并取得了实实在在的成效。沈勇书记指出，当前机遇与挑战并存，压力与动力同在。中医医院在成功创建“三甲”、推动事业上升的关键时期，应牢牢抓住发展升级的红利，面对新的医保政策，唯有坚持开源节流，才能促进医院健康运营，不断适配新的发展要求。

    沈勇书记讲了四点意见：

    一筑牢理想信念根基，淬炼过硬政治素养。

    二深耕党风廉政建设，厚植风清气正生态。

    三勇扛责任担当旗帜，精进履职尽责本领。

    四紧握时代发展脉搏，领航医院管理新程。

    沈勇书记希望全体学员以此次培训班为契机，进一步统一思想，明确方向，凝聚力量，真抓实干为推动医院高质量发展贡献力量。

    党委书记陆长华作总结发言

陆长华书记表示，此次培训紧扣新时代公立医院高质量发展要求，以“党建引领、管理赋能、服务提质”为主题，内容丰富实用，形式多样化，深入探讨了党建引领医院高质量发展的实践路径，全面提升了干部队伍的政治素养与管理能力，培训成效十分显著，主要体现在三个方面：一是强化了理论武装；二是严明了纪律底线；三是指明了发展方向。整个培训班学习作风务实，学思践悟收获颇丰，既有理论高度，又紧密结合医院工作实际，具有很强的针对性和可操作性。他希望大家能将所学知识转化为实际行动，运用到日常工作中，做到学以致用、知行合一。

一提高政治站位，强化责任担当。

二加强学科建设，提升医疗水平。

三规范医疗行为，保障医疗安全。

四注重团队建设，提高工作效率。

五持续加强学习，适应发展需求。

党委办、宣传统战处