1月12日下午，我院召开2021年度护士长述职述廉报告会暨务虚会。医院党政领导班子成员、护理条线全体管理人员参加会议。会议由医院党委副书记、副院长钱勇主持。

会上，25名护士长分别就2021年护理工作进行述职述廉汇报，总结主要成绩及工作亮点，查摆存在问题，列出改进措施，同时明确了2022年中医护理事业高质量发展的主要思路与努力方向。

2021年，在医院党委的正确领导下和护理部的统筹指导下，各位护士长身先士卒，在疫情防控中履职尽责，在科室管理中守正创新，充分调动护理人员的积极性、主动性和创造性，保证科室工作的安全高效运行，护理服务质量得到持续提升。

各科室护士长汇报完毕，党委副书记、副院长钱勇现场进行了点评。他首先肯定了各护理单元取得的成绩，特别是在疫情防控中，广大护理人员不辞艰险、勇毅前行，圆满完成各项抗疫任务；积极参加省市级各类竞赛，斩获多项荣誉；成功申报多个科研立项和发明专利……这些成绩都凝聚着护理团队的智慧心血和辛勤付出。同时，他针对客观存在的“短板”，就进一步加强2022年护理工作提出几点要求：一是毫不松懈，切实加强疫情防控工作。二是从严从实，紧抓护理质量与安全管理。三是实施暖心护理，提升优质护理内涵质量。四是科教兴护，提升护理科教研水平。五是廉洁自律，提升拒腐防变“免疫力”。六是对标补短，积极投身“三甲”创建工作。

邵平院长对护理条线一年来在疫情防控、三级医院审议、重点专科创建、老年友善医疗机构评审、省级品管圈比赛及中医护理适宜技术的推广等方面取得的成绩予以充分肯定。同时，他对2022年护理工作提出总体要求：一是履行好各自的岗位职责,慎始如终做好常态化疫情防控工作。二是以国家公立医院绩效考核、“三甲”创建、中医护理重点专科创建为契机，大力发展中医护理。三是全面提升专科业务能力，强化护理质量与安全管理。四是深化优质护理服务内涵，持续提升患者满意度。五是加强护理管理，提升团队凝聚力和战斗力。六是积极开拓创新，在护理科研方面取得新的突破。

最后，党委书记陆长华作总结性发言。他表示，医院实行党委领导下的院长负责制，党委充分发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用，党政齐心协力，一手抓疫情防控，一手抓事业发展，医疗、护理、教育、科研、行政管理等各项工作都呈现良好的发展态势。其中护理工作取得的卓著成绩，离不开全体护理同仁的拼搏努力。

近年来，医院坚持“任人唯贤、德才兼备”的用人导向，通过公开竞岗的形式选拔了一批年轻护士长。虽然跟高年资护士长相比，年轻护士长相对缺乏管理经验，但不可否认，年轻同志脑子活、有冲劲、有干劲，为护理管理干部队伍注入了年轻活力，为护理事业高质量发展增添了强劲动力。

他希望2022年在党建引领下，通过推进党建与业务深度融合，不断强化护理管理，继续压实疫情防控责任；加强三级督导，提升护理质量内涵；发挥中医特色优势，提升中医护理水平；优化人才培养和选拔机制，加强护理队伍建设；加强科研教学工作，促进护理学科发展；加强行风廉政建设，塑造护理队伍良好形象；更新护理服务理念，打造优质护理服务品牌。他号召大家在新的一年，继续充满激情，鼓足干劲，坚定信心，认准目标，齐头并进努力创建三级甲等中医医院。

这是我院第一次召开护理条线的述职述廉报告会暨务虚会，旨在为各位护理管理人员搭建经验分享和学习交流的平台，集中展示护理管理团队的工作成效和精神风范。让大家通过互鉴互学，促进自身护理管理能力、工作创新能力和综合素养的提高。

2022年，我院全体护理同仁将瞄准医院“创三甲”战略目标，认真贯彻落实院党委部署的目标任务和工作要求，踔厉奋发，笃行不怠，继续谱写中医护理事业高质量发展的新篇章！

潘静  宗丽敏